삼양식품은 1961년 창립 이래, 1963년 한국 최초 인스턴트 라면을 선보이며 식품 산업을 선도해 왔습니다. 라면을 포함해 스낵, 소스, HMR 등 다양한 제품군으로 확장하며 종합 식품 기업으로 성장해왔습니다.

국내뿐 아니라 미국·중국·유럽 등 주요 해외 시장에 판매 법인을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하여 안정적인 생산 체계를 확보했습니다. 더불어 삼양식품은 변화하는 글로벌 식품 시장과 소비자 트렌드에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 제품 개발과 브랜드 확장을 이어가고 있습니다.

세계 시장을 무대로 경쟁하고 성장하는 글로벌 식품 기업으로서, 앞으로의 더 큰 가능성을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.

“붉은 반도체라 부를 만하네”...삼양식품, 식품업계 첫 ‘9억불 수출탑’ 수상

‘두유노김치’ ‘홍보캠페인’ 버렸죠…삼양대표가 밝힌 불닭 흥행비결

본 포지션은 Commercial Performance 관리, Pricing 및 투자 Governance, Commercial Risk 및 운영 관리, 사업 관리 체계 정착 지원 등의 업무를 수행하는 포지션입니다.

-Commercial Performance 관리: 동남아시아 중심 APAC 담당 국가의 매출·손익·주요 사업지표 분석, 성과 차이 진단 및 개선 과제 관리

-Pricing 및 투자 Governance: 국가별 가격·유통 마진 구조 분석, Trade Spend·A&P 투자 효율 검토 및 Commercial 관리 기준 운영

-Commercial Risk 및 운영 관리: 가격·거래조건·투자·재고 관련 리스크 점검, 주요 운영 이슈 조율 및 후속 조치 관리

-사업 관리 체계 정착 지원: 본사 영업 조직 및 초기 설립 단계의 해외 법인과 협업하여 정보 공유·성과 관리·업무 프로세스 구축 및 운영

입사 시 함께 진행할 업무예요!🚩

• APAC Commercial Performance 관리
  • 동남아시아 중심의 담당 국가별 매출·손익·수익성 및 주요 Commercial KPI 분석
  • 국가·고객·채널·제품별 실적과 수익성 분석을 통한 주요 사업 이슈 도출
  • 본사 영업 및 해외 법인과 협업하여 판매·재고·투자 등 주요 사업 데이터 확보 및 정합성 점검
  • Global Commercial Scorecard 및 Performance Dashboard의 담당 국가 적용·운영
  • 계획 대비 실적 차이 및 원인 분석, 개선 과제 도출과 진행 현황 관리
  • 월간·분기별 Business Review 및 경영진 보고 자료 작성
• Pricing Architecture 분석 및 운영
  • 국가·채널·제품별 가격구조 및 수입·유통 파트너와 리테일러의 마진 구조 분석
  • 주요 SKU·제품 형태별 시장가격·경쟁사 가격 분석 및 가격 포지셔닝 검토
  • 국가별 유통구조와 거래조건을 반영한 글로벌 가격 기준 적용 지원 및 가격 예외 사항 검토
  • 국가·채널 간 가격 정합성 모니터링 및 가격·수익성 개선안 제안
  • 본사 영업 및 해외 법인과 가격 관련 이슈 협의, 합의된 개선 과제의 후속 관리
• Trade Spend 및 A&P Investment Governance
  • 국가·고객·채널별 Trade Spend 및 A&P 투자 현황과 효율성 분석
  • 글로벌 비용분류 및 투자관리 기준의 국가별 적용·운영 지원
  • 주요 프로모션·마케팅 활동의 ROI 분석 및 투자 효과 검토
  • TCI 추가 예산 요청에 대한 사업성·수익성 분석 및 의사결정 지원
  • 투자 계획·집행·성과 정보의 관리 체계 정비 및 투자 비효율 개선안 제안
• Commercial Governance 및 Risk Controlling
  • 가격·Trade Spend·A&P·거래조건·재고 관련 Commercial 기준 준수 현황 점검
  • 국가별 주요 Commercial Risk 식별 및 개선 과제·시정조치 이행 관리
  • 채널 재고·유통기한 리스크 모니터링 및 수급(SIOP) 관련 유관 부서 협업
  • 국가 간 유통·병행수입·가격 훼손 등 주요 거래 리스크 분석
  • Commercial Audit 및 Risk Review 지원, 주요 이슈 보고
  • HQ Commercial Standards의 현지 적용 및 운영 정착 지원
• 담당 국가 운영 지원 및 HQ·해외 법인 협업
  • 담당 국가의 본사 영업 및 해외 법인과 정기적으로 소통하며 사업 현황과 운영 이슈 파악
  • 초기 설립 단계의 해외 법인과 정보 공유·보고·업무 협의 프로세스 구축 및 정착 지원
  • 영업·마케팅·재무·SCM 등 유관 부서 간 주요 운영 이슈 조율 및 후속 조치 관리
  • 여러 국가와 유관 부서의 요청 사항에 대한 우선순위·일정·진행 현황 관리
  • 담당 국가 업무와 함께 팀 내 역할 분담에 따른 APAC 공통 분석 및 프로세스 개선 과제 수행

이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 학사 이상 학위 보유자
• 해외사업 관리, 영업기획, 사업기획, Business Controlling, Commercial Planning, 제품PM 또는 RGM 등 유관 업무 경력 8년 이상
• FMCG·식품·소비재 또는 글로벌 유통 산업의 사업관리·영업·Commercial 관련 업무 경험
• 매출·손익·가격·유통 마진·Trade Spend 등 주요 사업지표에 대한 이해 및 데이터 분석 역량
• 국내외 유통구조 및 수입·유통 파트너의 비즈니스 모델에 대한 이해
• 필요한 정보를 능동적으로 확보하고, 분석 결과를 개선안과 실행 과제로 구체화할 수 있는 역량
• 담당 업무를 독립적으로 수행하며 여러 국가·과제의 우선순위와 일정을 관리할 수 있는 역량
• 본사 영업·해외 법인·유관 부서 등 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 조율 능력
• 영어 비즈니스 커뮤니케이션 능력 및 보고 자료 작성 역량

이런 경험을 우대해요!⭐

• 동남아시아 시장의 사업관리·영업기획·Trade Marketing 또는 Commercial Finance 경험
• 동남아시아의 국가별 유통구조 및 현지 수입·유통 파트너와의 협업 경험
• 초기 해외 법인 또는 성장 단계의 사업에서 관리 체계와 업무 프로세스를 구축·개선한 경험
• 한국 본사에서 해외 영업 조직 및 현지 법인과 협업하며 여러 국가를 담당한 경험
• 가격구조·유통 마진·채널별 수익성 또는 프로모션 ROI 분석 경험
• Commercial Governance 및 Risk Management 체계 구축·운영 경험
• SAP, 닐슨 등 ERP시스템, 데이터 솔루션·Dashboard 활용 경험
• E-Commerce 채널의 사업 성과 및 투자 효율 분석 경험

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※ 합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요.
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(recruiting@roundsquare.ai)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 전형 과정에서 제출한 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 채용FAQ : 링크 참고 (https://samyangroundsquare.ninehire.site/faq)